Главный электроник (Руководитель службы электроники и автоматики)

Обязанности

Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых Крушовице , Бочкарев , DR.DIESEL, Мистер Лис , Шихан , Охота , Жигулевское 1978 и другие. Отдел главного инженера пивоварни "Сибирь" (ООО "Объединённые Пивоварни") ищет в свою команду Главного электроника. Обязанности осуществлять управление планом развития АСУ ТП на пивоварне, лидировать CAPEX проекты по автоматизации, внедрять стратегию планового технического обслуживания систем АСУ ТП в подразделениях, лидировать процесс пересмотра и улучшения регламентов на обслуживание оборудования АСУ ТП, управлять плановым обслуживанием систем обеспечения безопасности зданий (пожарная сигнализация, системы оповещения; система доступа; система видеонаблюдения), курировать подрядные компании выполняющих техническое обслуживание систем обеспечения безопасности зданий, взаимодействовать со службой IT по проектам АСУ ТП и кибербезопасности, обеспечивать контроль и исполнения политики по информационной безопасности данных в АСУ ТП, Требования высшее техническое образование в области автоматизации технологических процессов опыт работы на производстве инженером электроником/специалистом по автоматизации/от 3-х лет знания современных систем автоматизации производственных процессов, опыт работы с PLC, частотными преобразователями, сервоприводами Siemens, ABB, Schneider, AB, HMI, SCADA системами опыт управления проектами знания современных систем автоматизации производственных процессов знания в области бережливого производства умение принимать эффективные решения Условия конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене, страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию, доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году, корпоративную мобильную связь, разнообразные программы обучения и развития.