Главный специалист по методологии и расчету KPI

Обязанности

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация и администрирование процесса постановки ежегодных целей в аппарате управления/филиалах, мониторинг, оценка их выполнения, ведение и обновление корпоративной библиотеки паспортов КПЭ, подготовку и представление необходимых материалов на рассмотрение органов управления Общества Разработка локальных нормативных актов Общества по системе КПЭ/KPI Участие в процессе автоматизации системы КПЭ/KPI Разработка и администрирование организационной структуры Общества, анализ ее эффективности и разработка предложений по оптимизации Подготовка материалов по изменению организационной структуры аппарата управления и филиалов на рассмотрение органов управления Общества Разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам изменения организационной структуры аппарата управления / филиалов Общества ЧТО ЖДЁМ ОТ ВАС: Высшее образование (техническое/экономическое) Уверенное знание трудового законодательства РФ Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (в подразделениях оплаты труда и нормирования ОТиЗ, организационного управления ) Опыт построения КПЭ (KPI) с учетом оценки бизнес-процессов Знание технологии / принципов нормирования численности производственного и управленческого персонала, разработка штатного расписания, формирования системы материальной мотивации и KPI, поддержки актуальности организационной структуры и внесения изменений в орг. структуру Опыт работы в организационном проектировании - формирование организационных структур предприятий, подразделений, описание функций, бизнес-процессов Опыт участия в проектах по повышению эффективности системы целеполагания ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ: Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ , действует коллективный договор, с прав едливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога, онкоподдержку, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи; Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы); Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.