Хормейстер

Описание

Должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; - структуру культурно-досуговой организации; формы и методы организации массового досуга населения; - научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; - основы менеджмента; - психологию управления; - основы экономики и управления в культурно-досуговой сфере, трудового законодательства; - историю и теорию искусства; - классический и современный отечественный и зарубежный репертуар; - теорию музыки и сольфеджио; - основы актерского мастерства, сценического движения; - формирование репертуара; - организацию учебно-воспитательной работы в коллективе любительского искусства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к образованию для хормейстера: высшее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет.

Требования

Работа на 0,5 ставки

Обязанности

Руководит работой вокального или хорового коллектива (студии). Разрабатывает перспективные и текущие планы работы коллектива. Ведёт журнал учёта работы. Осуществляет регулярные занятия с любительским коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. Обучает навыкам пения и чтения с листа. Принимает участие в разработке и проведении массовых клубных мероприятий. Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемость коллектива. Готовит репертуар для работы коллектива и регулярно его обновляет. Обеспечивает годовую норму подготовки новых постановок. Участвует в подготовке сметы расходов по проводимым мероприятиям с участием вокального или хорового коллектива.

Условия

Социальный пакет; Стимулирующие выплаты: премиальные выплаты по итогам работы; выплаты за эффективность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ; Надбавка за выслугу лет.