Руководитель группы подбора персонала

Описание

Наличие высшего образования; Опыт работы в HR; Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации; Быть нацеленными на результат и качество работы; Уметь расставлять приоритеты и координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия; Обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения; Быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели; Быть объективным к себе и коллегам.

Требования

Почта России федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России возможность получить полезный опыт в надёжной компании. Условия: Бесплатное обучение; Официальное трудоустройство, полный соцпакет; Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании; В высокий сезон % от закрытия вакансий; Заключение ДМС, страхование жизни; Оклад 64000 руб.+75 % полугодовая премия; График работы 5/2, 8:30-17:30 (пн-чт), 8:30-16:15 (пт), сб-вс - выходные дни.

Обязанности

Осуществлять организацию работы по поиску и привлечению персонала на позиции специалистов и на позиции уровня среднего менеджмента в рамках филиала/макрорегиона. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам. Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии. Проводить собеседования, оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений. Предоставлять отчетность и статистические данные по подбору персонала по запросу Руководителя департамента по кадровым и социальным вопросам. Организовывать эффективную работу сотрудников отдела, распределять обязанности и нагрузку.