Менеджер в команду в Самолет Плюс Москва

Требования

Готовность обучаться; Коммуникабельность. Высокий уровень ответственности и самоорганизации; Желание выйти на новый уровень своих финансовых возможностей; Грамотная речь. А еще, с нами ты можешь: Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи Строить карьеру ПЛЮС не забывать про личную жизнь Работать в топовой компании ПЛЮС рядом с домом Использовать новейшие технологии ПЛЮС работать в уютном офисе Постоянно обучаться ПЛЮС получать бесценный опыт Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться Рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с желанием обучаться. Оставляй отклик, мы перезвоним!

Обязанности

Анализ предложений объектов недвижимости по четкой инструкции; Консультировать клиентов и выявлять потребности; Создавать подборки объектов недвижимости исходя из сценария жизни клиентов; Продавать объекты недвижимости и улучшения в них; Расширять клиентскую базу.

Условия

Менеджер по продажам. Без рутины с документами. И еще 13 причин, чтобы откликнуться. Внимание, вакансия открыта до 20.03 включительно! Открывая данное объявление, вы ожидали увидеть скучное описание условий и требований? Оставим эти формальности! Привет! На связи Екатерина, я являюсь HR-менеджером Самолет Плюс. В нашу команду, примем до 5 новичков, из которых подготовим результативных агентов с доходом от 100 тыс. руб. в месяц ! Главное - это ваше желание! 13 причин сотрудничать с нами: За 1 неделю, от простого к сложному, научим продавать недвижимость. Стажировка в отделе продаж. Опытный наставник выведет на сделки в кратчайшее время. Заработная плата без пололка. Высокий процент агентского вознаграждения уже с 1-го месяца. Нет рутинной работы с документами (документооборот ведет выделенный эксперт). Есть ипотечный брокер, выгодные предложения от Банков-партнеров. Профессиональное обучение за счет Компании. Программа корпоративных привилегий от наших партнеров. Вовлеченная атмосфера (корпоративы, увлекательные игры, форумы и многое другое). Кайфовая, энергичная команда. Гибкий график работы (первая половина дня - работа в офисе, вторая половина - работа с клиентами). Работа в Федеральной Компании.