Специалист по кадровому делопроизводству (Московский вокзал)

Описание

МОСКОВСКИЙ ВОКЗАЛ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ!

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:

• высшее профильное образование по направлениям: Управление персоналом, юриспруденция, менеджмент
• опыт работы на ЖД будет являться преимуществом.

ЧТО ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Заниматься КДП в полном объеме, а именно:

• оформлять документы по приему, увольнению, перемещению, временному переводу работников;
• осуществлять ввод персональных данных в систему ЕКАСУТР;
• вести, хранить и выдавать трудовые книжки и вкладыши к ним;
• вести журнал ТТУ-7, журнал движения трудовых книжек;
• принимать входящие заявления, рапорта работников;
• производить учет сроков прохождения медицинского освидетельствования работниками;
• ознакамливать вновь принятых сотрудников со внутренними нормативными документами ОАО РЖД , с обязательным оформлением согласия на обработку персональных данных;
• оформлять приказы на основании коллективного договора ОАО "РЖД";
• выдавать служебные удостоверения, оформлять документы по списанию выданных служебных удостоверений;
• оформлять служебные командировки работникам, связи с производственной необходимостью;
• оформлять приказы на выход работника в выходной день , неполное рабочее время, совмещение обязанностей, расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ;
• оформлять и предоставлять по месту требования справок, гарантийных писем;
• оформлять приказы на отпуск по беременности и родам до 1,5 и 3 лет на работников;
• оформлять реестры и передавать их и первичную учетную документацию в ОЦОР.