Старший механик

Описание

ОБЯЗАННОСТИ:

• осуществление безаварийной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию;
• контроль за своевременным и качественным ремонтом и техническим обслуживанием оборудования;
• подготовка календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов;
• выпуск автомобилей в технически исправном состоянии на линию, согласно утвержденному графику;
• контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением транспортных средств;
• контроль за нахождением основных средств на забалансовых счетах, в частности транспортных средств, грузоподъемных средств, ручного механического инструмента, средств механики;
• учет всех видов оборудования, а так же отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание;
• ведение установленной документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование высшее или средне специальное - техническое.

ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• премии за приведенных друзей в компанию;
• единовременная выплата в размере 20 000 руб. при трудоустройстве;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.