Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Описание

Кого мы ищем: От 3 группы допуска по электробезопасности Опыт работы в электрике

Обязанности

Чем предстоит заниматься: наладка и оперативный ремонт цехового электрооборудования автоматизации систем управления вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, отопления; обслуживание и устранение неисправностей цехового технологического оборудования; обеспечивать функционирование электрооборудования и электронных систем производственного оборудования предприятия, их планово-предупредительный ремонт; производить посменное обслуживание и ремонт электрических систем технологического оборудования, систем электроснабжения и освещения предприятия, компрессорного оборудования и системы подачи сжатого воздуха согласно рабочим инструкциям и план-графикам; проводить ежесменную визуальную проверку исправности оборудования КНС, пожарной насосной, компрессорного оборудования, вент установок с последующей фиксацией в оперативном журнале. Мы предлагаем: Доход от 56 000 до вычета налогов; Трудоустройство по ТК РФ; Возможность работать сверхурочно с оплатой по ТК РФ; График - день (с 07:15 до 19:15)/ночь(с 19:15 до 07:15 )/отсыпной/выходной - смена 12 часов Мы заботимся о здоровье наших сотрудников: ДМС в лучших клиниках Чапаевска и Самары (включая стоматологию); Компенсация питания 300 руб. в день (до 6 600 руб. в месяц); Бесплатное посещение бассейна и спортивных секций; У нас современное автоматизированное производство и комфортные условия труда: Раздевалки, душевые, зона для курения, столовая; Оборудованный медицинский пункт; Теплый, светлый и чистый цех; Новое оборудование; Предоставление спец. одежды за счет работодателя; Удобная логистическая система: Доставка транспортом предприятия; ГСМ для иногородних, где не задействован корпоративный транспорт Мы способствуем вашему профессиональному росту: Обучение за счет компании; Возможность регулярного повышения разряда и заработной платы; Дополнительные бонусы: Праздники, конкурсы и корпоративные подарки для работников и их детей; Целевое обучение для детей сотрудников; Стимулирующие выплаты за стаж, ко дню рождения, льготы многодетным семьям, а также мат. помощь в трудных жизненных ситуациях; Действует акция "Приведи Друга" - 8 000 за каждого приведенного сотрудника, количество рекомендаций не ограничено!