Кадровый делопроизводитель (КДП)

Требования

Мы хотим видеть в нашем будущем коллеге: - Опыт работы с КДП от 2 лет; - Умение рассчитать заработную плату, отпускные, больничные; - Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность; - Умение работать с большим объемом информации; - Доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, инициативность. Ты нам подходишь, если: - Амбициозный, энергичный, можешь заряжать людей положительной энергией и заставлять их улыбаться; - Грамотно доносить свои мысли и убеждения; - Тебе не нужно быть застенчивым, скромными и стеснительным; - Мы будем честны с тобой и хотим, чтобы это было взаимно; Как говорил Стив Джобс "Нет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам", поэтому нам нужен специалист, которые закроет все вопросы по кадровому делопроизводству. В помощь будет юрист компании. Откликайся на нашу вакансию - мы ждем тебя - наш продуктивный сотрудник! #делопроизводитель #кадровый делопроизводитель #специалист по документообороту

Обязанности

Чем нужно заниматься: Ведение КДП в полном объеме по 2 юридическим лицам (общий штат до 90 человек): приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания и т.д. (1 С); Ведение воинского и медицинского учета; Частичная работа в 1 С по блоку "Заработная плата" (расчет отпускных, больничных; участие в расчете заработной платы и передача данных бухгалтеру для выставления банковских счетов); Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА компании; Контроль учета рабочего времени: графиков и табелей, сверка со службой безопасности и передача в бухгалтерию; Участие в HR-процессах (адаптация, наставничество, обучение и т.д.); Участие в мероприятиях по охране труда; Предоставление различных видов отчетности непосредственному руководителю.

Условия

Привет, наш будущий коллега! Мое имя Наталья - я ассистент Генерального директора Производственной компании BOILER. Мы занимаемся производством котельно-вспомогательного и теплообменного оборудования. BOILER - производство европейского уровня, несерийные и сложные проекты, высокоэффективные решения и продукты! Мы ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который присоединится к нашей команде и будет отвечать за ведение полного цикла кадровой документации. Ваша основная задача - обеспечить соответствие всех кадровых процессов требованиям трудового законодательства и внутренним стандартам компании. НАШИ обязанности: Предоставить график работы: понедельник - пятница с 08:00 до 16:30 (стандартные выходные суббота и воскресенье + все государственный праздники); Платить заработную плату 2 раза в месяц (5 и 20 числа); Предоставить CRM систему - Битрикс 24, и программу для работы 1С; Оформить соответственно ТК РФ; Оборудовать рабочее место; Предоставить хороший прозрачный KPI; Прописать понятные задачи на испытательный срок; Мы демократичная компания и готовы не только слушать, но и принимать предложения как по систематизации модернизированного, так и по модернизации систематизированного рабочего процесса; Мы демократичная компания и готовы не только слушать, но и принимать предложения как по систематизации модернизированного, так и по модернизации систематизированного рабочего процесса; А еще: Мы построили новое производство в экологически чистом районе, прямо на съезде с трассы М12 Москва-Казань и готовимся к переезду во 2 квартале 2025 года; Мы "болеем" производством, поэтому в новой локации будем создавать индустриальный парк для таких же, как мы - современных и желающих; У нас молодой и дружный коллектив - это тоже не пустые слова.