Электрогазосварщик (ВАХТА)

Описание

В соответствии с профессиональным стандартом 14 Сварщик , утвержденным Приказом Минтруда России 701Н от 28.11.2013, по профессии электрогазосварщик может работать лицо не моложе 18 лет имеющее соответствующее профессиональное образование или прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих в области, соответствующей направленности (профилю) по сварочному производству, имеющее опыт работы не менее 1 года работ по профессии, предусмотренной ЕТКС: газосварщик (4 - 5-й разряд), электрогазосварщик (4 - 5-й разряд), электросварщик ручной сварки (4 - 5-й разряд); электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (4 - 5-й разряд), прошедшее обязательный предварительный медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний к выполнению данного вида работ.

Требования

В связи с открытием нового подразделения на НПС "Карская" и расширения штата ведется подбор работников на вакансию "Электрогазосварщик". Вахтовый метод работы (по сменам 14 дн. рабочие- 14 д. выходные). Трудоустройство с марта 2025.

Обязанности

Выполняет работы по ручной дуговой, плазменной и газовой сварке различной сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, и сложных деталей узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва. Выполняет сварку и наплавку трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами Производит сварку сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва.

Условия

Официальное трудоустройство. Стабильная заработная плата. Широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску в размере оклада, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха, спортивных абонементов, материальная помощь, ежегодное вознаграждение по итогам работы за год (13 я заработная плата). Премии к профессиональному празднику и календарным Федеральным праздника. Премии за участие в конкурсе Лучший по профессии . Премии за участие в спортивных мероприятиях Компании. Возможность профессионального развития и карьерного роста внутри Компании. Повышение квалификации за счет Компании.