Фрезеровщик

Требования

Документ, подтверждающий оконченное профильное образование или получение рабочей специальности (среднее-профессиональное образование или удостоверение о присвоении рабочей специальности); уметь читать чертежи; опыт работы на производстве (машиностроение).

Обязанности

Выполнять фрезерование особо сложных ответственных деталей и инструмента по 1-5-му квалитетам (1-2-му классам точности), имеющих несколько сопрягаемых с криволинейными цилиндрических поверхностей, с труднодоступными для обработки и измерений местами, с применением универсального и специального режущего инструмента, и оптических устройств. Выполнять фрезерование наружных и внутренних поверхностей штампов, пресс-форм и матриц сложной конфигурации с труднодоступными для обработки и измерения местами. Осуществлять фрезерование зубьев шестерен и зубчатых реек по 8-й степени точности, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых высоколегированных металлов. Выполнять фрезерование особо сложных крупногабаритных ответственных деталей, узлов, тонкостенных длинных деталей, подверженных короблению и деформации на уникальных фрезерных станках различных конструкций. Производить установку крупных и ответственных деталей, требующих комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей из труднообрабатываемых высоколегированных материалов.

Условия

Оформление по ТК РФ; график работы 5/2: пн.-пят., суб.-воскресенье-выходные дни, с 07:30 до 16:00; испытательный срок - 3 месяца; стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; ежегодная индексация заработной платы; имеется материальная помощь к отпуску; предусмотрены выплаты за выслугу лет в компании; бесплатные железнодорожные билеты работникам от места жительства до места работы, а также проезд дальнего следования по всей территории Российской Федерации; обучение за счет компании, имеется возможность самостоятельно проходить курсы в системе дистанционного обучения; возможности для профессионального развития и карьерного роста в системе компании и внутри бюро; имеется широкая программа добровольного медицинского страхования в клиниках компании; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников; отдых для детей работников в детских лагерях компании и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; возможность направления детей работников бесплатно в колледжи и ВУЗы компании по целевому направлению с последующим их трудоустройством; негосударственное пенсионное обеспечение, позволяющее дополнительно накапливать денежные средства к будущей пенсии, с дополнительными процентами от компании; возможность получения выгодных условий при ипотечном кредитовании для работников компании в банках партнерах, а также возможность получения корпоративной поддержки работниками для приобретения жилья.