Преподаватель спец.дисциплин по совместительству (графический дизайн)
ГБПОУ МО "Колледж "Подмосковье"- от 60 000 руб.
Требования
Высшее педагогическое образование или образование соответствующее профилю преподаваемого предмета. Преподавательский опыт и профессиональный практический опыт.Обязанности
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Составляет рабочие программы, тематические планы работы по предмету в каждой группе на семестр и рабочие планы на каждый урок. В своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения. Реализует образовательные программы. Может переставлять по своему усмотрению темы уроков в отдельных разделах программы. Проводит с обучающимися установленное учебным планом количество контрольных и практических работ. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям ФГОС, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.Условия
Полное соблюдение ТК Отпуск 56 к.д Заработная плата и условия работы по результатам собеседования
3 дня назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
60 000 - 80 000 руб.
Описание Высшее педагогическое образование или образование соответствующее профилю преподаваемого предмета. Преподавательский опыт и профессиональный практический опыт. Требования Полное соблюдение ТК Отпуск 56 к.д Заработная плата и условия работы по ...
18.02.2025
от
60 000 руб.
Требования Высшее педагогическое образование или образование соответствующее профилю преподаваемого предмета. Преподавательский опыт и профессиональный практический опыт. Обязанности Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики ...
11.03.2025
60 000 - 75 000 руб.
Описание Наличие первой или высшей аттестационной категории желательно Требования З/п по результатам собеседования и рассмотрения резюме! Полное соблюдение ТК Отпуск 56 к.д. Обязанности Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики ...
18.02.2025