Начальник отдела по вопросам труда и социально-трудовых отношений

Описание

1) обеспечение в пределах полномочий соблюдения законодательства о труде; 2) обеспечение сотрудничества местных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления с профсоюзами и их объединениями, организациями работодателей и их объединениями; 3) осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, их проверки на соответствие действующему законодательству и обеспечение хранения копий в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республики; 4) осуществление мониторинга своевременности выплаты заработной платы работникам предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности; 5) обеспечение разработки и координация выполнения мероприятий и программ в сфере охраны труда, социальной защиты трудящихся, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда; 6) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 7) осуществление иных полномочий, определенных нормативно-правовыми актами Донецкой Народной Республики, Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики, главы Администрации.

Обязанности

Организовывать и координировать работы по охране труда на предприятии. Контролировать соблюдение законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Организовывать изучение условий труда на рабочих местах. Участвовать в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. Информировать работников о состоянии условий труда на рабочем месте. Организовывать проведение проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов. Участвовать в составлении раздела Охрана труда коллективного договора. Оказывать методическую помощь руководителям подразделений предприятия. Обеспечивать проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия. Контролировать правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия.