Врач-терапевт участковый

Требования

Высшее медицинское образование. Наличие сертификата по специальности "Терапия". Увереннный пользователь персонального компьютера. Знание законодательства в сфере здравоохранения. Эмоциональная устойчивость, внимание, добросовестное отношение к работе, коммуникативные качества, умение работать в коллективе и индивидуально, способность к обучению. Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии.

Обязанности

Организация и ведение амбулаторного приема на участке, обслуживание вызовов на дому. - Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и и реабилитации; - Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и медицинскими стандартами; - Разрабатывать план обследования больного; - На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз; - Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности; - Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); - Контролировать правильность выполнения врачебных назначений средним медицинским персоналом; - Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности; - Систематически повышать свою квалификацию; - Ведение медицинской документации в электронном виде; - Выполнять другие должностные обязанности перечисленные в должностной инструкции.

Условия

Рабочая неделя: пять дней с одной рабочей субботой в месяц. Рабочий день - 7 ч. 24 мин. Своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые отпуска и листы нетрудоспособности, медицинское обслуживание. Шаговая доступность от остановки общественного транспорта. Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ. Молодым специалистам производятся ежемесячные выплаты в размере 15 000 руб. Продолжительность ежегодного отпуска 42 календарных дня. Профессиональное развитие. Работники, прибывшие из других регионов РФ, имеют возможность участвовать в действующей на территории г.о. Чехов программе компенсации аренды жилья (за счет средств бюджета г.о.Чехов - 10 000 руб./мес.; Московской области - 20 000 руб/мес.), и в программе Министерства здравоохранения Московской области для врачей-специалистов "Социальная ипотека", так же, учреждение оказывает содействие, путем ходатайства в Администрацию Чеховского муниципального района, о предоставлении служебного жилья.