Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
30 000 - 35 000 руб.
Описание Знание компьютерных программ, коммуникабельность, дисциплинированность Обязанности Работа с документами, регистрация входящих/исходящих документов и т.д. Условия Инвалид
15.07.2025
25 000 - 30 000 руб.
Описание - грамотность; - ответственность; - уверенный пользователь ПК Обязанности - прием и первичная обработка входящих документов; - предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и нерегистрируемые ; - подготовка входящих ...
09.07.2025
36 000 - 36 000 руб.
... кадрового работника: отпуск, командировки, личные дела, воинский учёт, трудовые книжки; 2. обязанности работы делопроизводителя: архивное делопроизводство, номенклатура дел, ведение договорной деятельности, работа с доверенностями. 3.обязанности работы ...
07.07.2025
22 440 - 22 440 руб.
Описание Ответственность, желание учиться, опыт работы не обязателен. Обязанности владеть современными средствами, методами и технологиями работы информацией, пользования справочно-правовыми системами, применения современных информационно - ...
03.07.2025
11 225 - 22 450 руб.
Описание Аккуратность, внимательность, ответственность Обязанности вести учет, проверять, регистрировать и распределять входящую и исходящую документацию; - вести картотеку документов, контролировать их исполнение, выдавать справки по необходимым ...
01.07.2025
24 000 - 26 000 руб.
Описание Коммуникабельность, ответственность, дисцилинированность. Обязанности Организация и ведение кадрового делопроизводства
26.06.2025
22 500 - 23 000 руб.
Обязанности Принимает поступающую в образовательное учреждение корреспонденцию, передает ее в соответствии с указаниями руководителя образовательного учреждения в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы ...
26.06.2025
до
35 000 руб.
Описание Обязанности: Заключение договоров, сопровождение сделок, арбитражные дела Требования: Высшее юридическое образование, опыт работы. Условия: Рабочий день с 8.00 до 17.00 5/2.
01.06.2025