Локация

Работа и вакансии "водитель такси подработка высокая оплата" в Свердловской области в категории Домашний персонал гибкий график (6 вакансий)

Сортировать:
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Екатеринбург
Описание Высокий доход: прозрачная оплата труда, возможность регулярной подработки. Гибкий график: подстроим смены под ... возможна полная или частичная занятость. Оплата проезда: подбираем заказы ближе к ...
15.01.2025
от 50 000 руб.
  • Прямой работодатель
  • Североуральск
... ... УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Разные графики / возможна подработка / полная или частичная занятость. Возможность ... районах города - работа возле дома. Высокая заработная плата в зависимости от ... проезда, транспорта до места работы Оплата по договорённости: 1 / 2 / 4 ...
09.01.2025
  • Прямой работодатель
  • Кировград
... ... УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Разные графики / возможна подработка / полная или частичная занятость. Возможность ... районах города - работа возле дома. Высокая заработная плата в зависимости от ... проезда, транспорта до места работы Оплата по договорённости: 1 / 2 / 4 ...
02.01.2025
  • Прямой работодатель
  • Новоуральск
... ... УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Разные графики / возможна подработка / полная или частичная занятость. Возможность ... районах города - работа возле дома. Высокая заработная плата в зависимости от ... проезда, транспорта до места работы Оплата по договорённости: 1 / 2 / 4 ...
02.01.2025
  • Прямой работодатель
  • Невьянск
... ... УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Разные графики / возможна подработка / полная или частичная занятость. Возможность ... районах города - работа возле дома. Высокая заработная плата в зависимости от ... проезда, транспорта до места работы Оплата по договорённости: 1 / 2 / 4 ...
02.01.2025
  • Прямой работодатель
  • Красноуфимск
... ... УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Разные графики / возможна подработка / полная или частичная занятость. Возможность ... районах города - работа возле дома. Высокая заработная плата в зависимости от ... проезда, транспорта до места работы Оплата по договорённости: 1 / 2 / 4 ...
02.01.2025