Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
4 000 руб.
... и др) Коммуникация с клиентом во время выполнения и передачи заказа Работа через мобильное приложение! Условия Гибкий график Ежедневные выплаты Можно совмещать с основной работой Заказ уже оплачен клиентом, не нужно возить с собой терминал или принимать ...
25.03.2025
до
116 000 руб.
... работу с зарплатой до 116 000 рублей (оклад + бонусы + премии) - Без штрафов! - Официальное оформление по ТК и стабильные выплаты дважды в месяц - Оплачиваемые больничные, отпускные и учебные листы - Гибкий график: работайте от 4 до 12 часов в день по ...
25.03.2025
до
116 000 руб.
... работу с зарплатой до 116 000 рублей (оклад + бонусы + премии) - Без штрафов! - Официальное оформление по ТК и стабильные выплаты дважды в месяц - Оплачиваемые больничные, отпускные и учебные листы - Гибкий график: работайте от 4 до 12 часов в день по ...
25.03.2025
до
116 000 руб.
... работу с зарплатой до 116 000 рублей (оклад + бонусы + премии) - Без штрафов! - Официальное оформление по ТК и стабильные выплаты дважды в месяц - Оплачиваемые больничные, отпускные и учебные листы - Гибкий график: работайте от 4 до 12 часов в день по ...
24.03.2025
до
116 000 руб.
... работу с зарплатой до 116 000 рублей (оклад + бонусы + премии) - Без штрафов! - Официальное оформление по ТК и стабильные выплаты дважды в месяц - Оплачиваемые больничные, отпускные и учебные листы - Гибкий график: работайте от 4 до 12 часов в день по ...
24.03.2025
до
116 000 руб.
... работу с зарплатой до 116 000 рублей (оклад + бонусы + премии) - Без штрафов! - Официальное оформление по ТК и стабильные выплаты дважды в месяц - Оплачиваемые больничные, отпускные и учебные листы - Гибкий график: работайте от 4 до 12 часов в день по ...
23.03.2025
до
116 000 руб.
... работу с зарплатой до 116 000 рублей (оклад + бонусы + премии) - Без штрафов! - Официальное оформление по ТК и стабильные выплаты дважды в месяц - Оплачиваемые больничные, отпускные и учебные листы - Гибкий график: работайте от 4 до 12 часов в день по ...
23.03.2025