Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
175 000 руб.
... долгосрочное сотрудничество!! Требования: Рабочие дни 5/2. подработка по выходным премируется. опыт ... /50 от заказ-нарядов рабочий день с 9 00-18 00 ...
23.02.2025
от
80 000 руб.
... трудоустройство. Вахта 15 дней, без ночных смен с неполной загрузкой. ЗП 80 ... 000 руб. на руки за 15 дней ... выплачивается 2 раза в месяц (день в день) без обмана. Предоставляется проживание ...
26.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.03.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
19.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025
от
150 000 руб.
... р/день. (Стоимость смены зависит от квалификации сотрудника). Переработки оплачиваются. Подработки оплачиваются ... так и на постоянный рабочий день с графиком 5/2, 6 ...
03.02.2025