Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
45 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
45 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
45 000 руб.
Описание Требования: умение работать с ПК работоспособность элементарное знание механизмов производства Задачи: планирование ремонтов завода (план график) введение бюджета по ремонтам поиск подрячиков и закупка материалов написание технического задания ...
17.04.2025
от
45 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
45 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
45 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
45 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
от
52 000 руб.
... : ежегодная индексация оклада, прозрачная система мотивации, своевременные выплаты без задержек поддержку на старте плановые показатели для стажеров в первые три месяца снижены, премию уже с 1 месяца. график работы 2/2 подробное оплачиваемое обучение ...
17.04.2025
37 000 - 60 000 руб.
Описание Высшее образование ("Водоснабжение и водоотведение", "Строительство"); Уверенный пользователь (пакет MS Office; Кодекс-Техэксперт); Опыт работы в строительной сфере приветствуется, но не обязателен. Обязанности Согласование размещения объектов (в ...
16.04.2025