Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
66 000 - 90 000 руб.
... доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности ...
20.05.2025
35 000 - 70 000 руб.
... доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности ...
20.05.2025
62 100 - 100 500 руб.
... , фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Есть ... ; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус ...
20.05.2025
62 100 - 100 500 руб.
... , фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Есть ... ; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус ...
20.05.2025
62 100 - 100 500 руб.
... , фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Есть ... ; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус ...
20.05.2025
62 100 - 100 500 руб.
... , фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Есть ... ; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус ...
20.05.2025
от
62 100 руб.
... . Условия Официальное трудоустройство с 1 дня и отсутствие штрафов; График работы ... ) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус ...
20.05.2025
46 486 - 69 482 руб.
... ; Замена ценников. Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена ... по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного ...
20.05.2025
от
5 214 руб.
... ); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от ...
20.05.2025
от
52 145 руб.
... ) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от ...
20.05.2025
60 000 - 70 000 руб.
... предметы интерьера, декор, мягкую мебель и освещение в стиле современного арт-деко. Собственное производство мягкой мебели. На сегодняшний день открыто более 70-ти салонов Garda Decor по всей России, а также в Казахстане, Белоруссии и Эстонии. Мы ...
20.05.2025
от
47 000 руб.
... в компании, например, 5/2 по 12 часов возможно трудоустройство по совместительству, с индивидуальным графиком, от 1 дня в неделю Чем предстоит заниматься: выкладка товара на полки, контроль цен, консультация клиентов о товаре Пожелания к кандидату ...
20.05.2025
38 000 - 50 000 руб.
... доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности ...
20.05.2025
34 000 - 45 000 руб.
... доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности ...
20.05.2025
от
4 000 руб.
... доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности ...
20.05.2025
от
33 000 руб.
... доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности ...
20.05.2025
32 000 - 42 000 руб.
... доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности ...
20.05.2025
от
49 000 руб.
... ; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены чередуются: 07:00 - 16:00, 13:00 - 22 ...
20.05.2025
от
60 000 руб.
... ЦФО. Основным направлением нашей деятельности является торговля автозапчастями и сопутствующими товарами. официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; график работы 2/2 с 8:00 до 22:00; конкурентная зарплата оклад + ежемесячная премия, выплаты ...
20.05.2025
от
40 000 руб.
... ЦФО. Основным направлением нашей деятельности является торговля автозапчастями и сопутствующими товарами. официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; график работы 2/2 с 9:00 до 21:00; конкурентная зарплата оклад + ежемесячная премия, выплаты ...
20.05.2025