Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
39 204 - 39 204 руб.
... - удoвoльствиeм! Мы обещаем: - График работы: 2/2 - Возможность работать в графиках: вахтовый метод, гибкий график, возможность брать высокооплачиваемые подработки График 2/2: 32 670 оклад + 6 534 премия до вычета НДФЛ. - Корпоративное обучение и карьерный ...
18.02.2025
от
39 204 руб.
... - удoвoльствиeм! Мы обещаем: - График работы: 2/2 - Возможность работать в графиках: вахтовый метод, гибкий график, возможность брать высокооплачиваемые подработки График 2/2: 32 670 оклад + 6 534 премия до вычета НДФЛ. - Корпоративное обучение и карьерный ...
18.02.2025
от
40 772 руб.
... : - График работы: 2/2, - Возможность работать в графиках: вахтовый метод, гибкий график, возможность брать высокооплачиваемые подработки. - Корпоративное обучение и карьерный рост. - Корпоративный транспорт (развоз по городу после 22:00). - Компенсация ...
18.02.2025
от
39 204 руб.
... Требования Мы обещаем: - График работы: 2/2 - Возможность работать в графиках: вахтовый метод, гибкий график, возможность брать высокооплачиваемые подработки График 2/2: 32 670 оклад + 6 534 премия до вычета НДФЛ. - Корпоративное обучение и карьерный рост ...
18.02.2025
от
39 204 руб.
... - удoвoльствиeм! Мы обещаем: - График работы: 2/2 - Возможность работать в графиках: вахтовый метод, гибкий график, возможность брать высокооплачиваемые подработки График 2/2: 32 670 оклад + 6 534 премия до вычета НДФЛ. - Корпоративное обучение и карьерный ...
18.02.2025
от
39 204 руб.
... - удoвoльствиeм! Мы обещаем: - График работы: 2/2 - Возможность работать в графиках: вахтовый метод, гибкий график, возможность брать высокооплачиваемые подработки График 2/2: 32 670 оклад + 6 534 премия до вычета НДФЛ. - Корпоративное обучение и карьерный ...
18.02.2025
от
39 204 руб.
... - удoвoльствиeм! Мы обещаем: - График работы: 2/2 - Возможность работать в графиках: вахтовый метод, гибкий график, возможность брать высокооплачиваемые подработки График 2/2: 32 670 оклад + 6 534 премия до вычета НДФЛ. - Корпоративное обучение и карьерный ...
18.02.2025