Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
50 000 - 150 000 руб.
... и ЗАРАБАТЫВАТЬ! Опыт работы на мебельном производстве. Условия работы: Комфортное рабочее место (у нас зимой тепло, летом прохладно). Верхний порог зарплаты НЕ ОГРАНИЧЕН! Оплата сдельная. Еженедельные выплаты. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
25.05.2025
от
160 000 руб.
... . Работаем более 30 лет. Ведем крупные проекты. Мы предлагаем: - Стабильную зарплату от 160 тыс. рублей. - Еженедельные выплаты зарплаты. - По окончанию испытательного срока предоставляем жилье. - Возможности карьерного роста. - Хорошие условия труда. - Мы ...
08.05.2025
95 000 - 120 000 руб.
... день, возможен сменный график работы. - Еженедельный аванс. - Дружный коллектив. - Возможность роста ... . - Возможна сдельная форма оплаты труда. - Выплаты без задержек.
29.05.2025
95 000 - 120 000 руб.
... день, возможен сменный график работы. - Еженедельный аванс. - Дружный коллектив. - Возможность роста ... . - Возможна сдельная форма оплаты труда. - Выплаты без задержек.
14.04.2025
от
100 000 руб.
... обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и навыков. Регулярные выплаты два раза в месяц. График работы: Полная занятость. Пятидневная ... неделя (5/2). Работа в дневное время, без ночных смен. Обязанности: Работа с ручными инструментами и фрезеровка. ...
28.05.2025
117 920 - 144 720 руб.
... (жилье, проезд). Наличие дневных или ночных смен. Доплата 20% от оклада ... за работу в ночные часы (с 22ч. до 6ч ... " зарплата, оплата отпусков, больничных. Своевременная выплата заработной платы (два раза в ...
30.05.2025
63 000 - 63 000 руб.
... внедрили прозрачные условия труда, гарантированные выплаты и пересмотрели подход к управлению ... навыков), Стабильный график (3/3, ночные смены, оплачиваемые подработки), Стабильную зп ...
30.05.2025
54 000 - 54 000 руб.
... внедрили прозрачные условия труда, гарантированные выплаты и пересмотрели подход к управлению ... навыков), Стабильный график (3/3, ночные смены, оплачиваемые подработки), Стабильную зп ...
30.05.2025