Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
33 170 - 38 127 руб.
Описание Образование-высшее профессиональное, преимущественно с опытом работы не менее 1 года. Требования График работы сменный с8:00-20:00 с чередованием двух рабочих дней и двух выходных. Обязанности -В соответствии с Рабочими программами ...
02.04.2025
38 380 - 44 116 руб.
Описание Образование-высшее профессиональное, преимущественно с опытом работы не менее 1 года. Требования Сменный режим работы с 8:00-20:00 с чередованием двух рабочих дней и двух выходных. Обязанности -В соответствии с Рабочими программами ...
02.04.2025
26 198 - 33 206 руб.
Описание 1. Среднее профессиональное образование 2. Повышение квалификации 3. Сертификат/ ... 15%; свыше 20 лет - 20%; - ежегодный отпуск 28 дней - надбавка за категорию по специальности "Сестринское дело": вторая - 1443 руб.; первая - 2164 руб.; высшая 3607 ...
05.03.2025
26 198 - 33 206 руб.
Описание 1. Среднее профессиональное образование 2. Повышение квалификации 3. Сертификат/ ... 15%; свыше 20 лет - 20%; - ежегодный отпуск 28 дней - надбавка за категорию по специальности "Сестринское дело": вторая - 1443 руб.; первая - 2164 руб.; высшая 3607 ...
05.03.2025
от
57 000 руб.
... работы в онкологическом кабинете, стат. отделе онкологической структуры. Рассмотрим медицинских сестёр ... БОНУС за непрерывный стаж (от 1 года работы - 12 000 руб ... . Предусмотрена ежемесячная надбавка за внешнюю категорию. Мы поддерживаем сотрудников в важных ...
02.04.2025
от
57 000 руб.
... работы в онкологическом кабинете, стат. отделе онкологической структуры. Рассмотрим медицинских сестёр ... БОНУС за непрерывный стаж (от 1 года работы - 12 000 руб ... . Предусмотрена ежемесячная надбавка за внешнюю категорию. Мы поддерживаем сотрудников в важных ...
02.04.2025
от
55 000 руб.
... работы в онкологическом кабинете, стат. отделе онкологической структуры. Рассмотрим медицинских сестёр ... БОНУС за непрерывный стаж (от 1 года работы - 12 000 руб ... . Предусмотрена ежемесячная надбавка за внешнюю категорию. Мы поддерживаем сотрудников в важных ...
01.04.2025