Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
до
22 440 руб.
... , корпоративные и тимбилдинговые мероприятия Трудоустройство согласно ТК РФ Стабильный оклад + ежемесячная премия+ годовой бонус График 5/2, 2/2 , (офис или удаленная работа) Расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для ...
21.03.2025
до
22 440 руб.
... , корпоративные и тимбилдинговые мероприятия Трудоустройство согласно ТК РФ Стабильный оклад + ежемесячная премия+ годовой бонус График 5/2, 2/2 , (офис или удаленная работа) Расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для ...
21.03.2025
от
55 000 руб.
... получают в среднем 98 000 рублей); Выплаты осуществляются каждую неделю; Доплата за каждый километр проезда; Выполнение функционала минимум 2-3 дня в неделю в промежутке с 11:00 до 23:00; Выдаётся смартфон и предоставляется связь; Возможность оказывать ...
20.03.2025
до
22 440 руб.
... ежемесячная премия+ годовой бонус График 2/2 (гибкое начало рабочего дня); удаленный ... ; занятость 12 часов или 5 2 занятость 8 часов, выходные плавающие ...
19.03.2025
от
65 000 руб.
Описание 1) Питания бесплатно 2) Форма бесплатно 3) Оформления официально ... и больничные оплачивается 5) Выплата 2 раза в месяц Ресторан подберу ... дому График работы свободный 2/2,3/1,5/2,6/1 По ...
10.03.2025
от
75 000 руб.
... штат компании Совкомбанк; Оклад + ежемесячная премия = средний ежемесячный доход от 70 000 рублей до 95 000 График 5/2, 2 2, 4/2 график удобный на выбор Возможность быстрого карьерного роста (3-6 месяцев, всё зависит только от Вас); Полноценное обучение за ...
26.02.2025
от
30 000 руб.
... имущества, автотранспорта, туризма Бонусы и скидки от партнёров Если Вы хотите работать в команде профессионалов, которые стремятся к успеху и развитию, то мы ждем Вас в нашей команде #275! Откликайтесь - наш оператор свяжется с вами в течение 1-2 дней
20.02.2025
от
110 000 руб.
... специалистов для работы в разъездном формате с гибким графиком и коммуникативными навыками. Условия: Гибкий график: 5/2, 2/2 или другой на выбор. Возможность совмещения или работы с неполной занятостью. Оплата зависит от количества проведенных встреч ...
20.02.2025