Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
60 000 - 70 000 руб.
... офиса канцтоварами Условия - оформление в соответствии с законодательством Российской Федерации (официальная заработная плата, своевременные выплаты, оплата больничных листов и отпусков) - график работы 5/2 с 9.30 до 18.00 - подарки к праздникам
22.01.2025
35 000 - 45 000 руб.
... трудоустройство по ТК РФ; - оплачиваемый больничный; - единовременные выплаты к отпуску, компенсационные выплаты, премирование по итогам работы, премия к праздникам; - увеличенный отпуск - 36 календарных дней; - возможность повышать квалификацию ...
22.01.2025
от
55 000 руб.
... с администрацией здания (вызов специалистов клининга, оформление пропусков и пр) 3) Заказ воды, канцелярии, подарков к праздникам и пр. для обеспечения жизнедеятельности офиса 4) Работа с кадрами: ведение табеля рабочего времени, оформление отпусков ...
17.01.2025
от
90 000 руб.
... для клиента; - подготовка материалов к встречам Руководителя (распечатка, сшивание ... продаж; - подготовка почтовой корреспонденции к отправлению, отслеживание ее получения ... руки (постоянная часть); - выплаты к праздникам и другим событиям сотрудника; - ...
15.01.2025
от
25 400 руб.
... работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки ...
20.01.2025
от
30 000 руб.
Описание Требуются уборщики в офис/ подработка утро График 5/2 с 7 до 10 ЗП 30 000 Униформа от компании Оформление по тк рф или договору (на ваше усмотрение)
19.01.2025
от
13 275 руб.
... руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки за первые 3 ...
17.01.2025
от
12 719 руб.
... руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки за первые 3 ...
13.01.2025
от
27 650 руб.
... 11:00 Заработная плата от 27650 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
13.01.2025
от
20 461 руб.
... 10:58 Заработная плата от 20461 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
13.01.2025
от
24 885 руб.
... руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки за первые 3 ...
13.01.2025
от
27 650 руб.
... работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки ...
13.01.2025
от
27 650 руб.
... руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки за первые 3 ...
13.01.2025
от
22 120 руб.
... руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000,00 р. на руки за первые 3 ...
25.12.2024
от
82 950 руб.
... 20:00 Заработная плата от 82950 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
22.01.2025
от
55 300 руб.
... :00 до 16:00 Заработная плата от 55300 руб. (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
22.01.2025
от
55 300 руб.
... 16:00 Заработная плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
22.01.2025
55 300 - 69 126 руб.
... плата от 55300 руб. 69126 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
22.01.2025
от
27 650 руб.
... руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на руки за первые 3 ...
22.01.2025
от
55 300 руб.
... 16:00 Заработная плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
22.01.2025