Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
66 600 - 66 600 руб.
... друга Графики работы на выбор: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; 2/2 по 11 часов; при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2 по 12 часов возможно трудоустройство по совместительству, с индивидуальным графиком, от 1 дня в неделю Чем ...
17.01.2025
от
59 314 руб.
... 16:00 Заработная плата от 59314 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
30.01.2025
от
55 300 руб.
... 16:00 Заработная плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
30.01.2025
от
55 300 руб.
... 16:00 Заработная плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
30.01.2025
от
70 447 руб.
... работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на руки ...
30.01.2025
от
55 300 руб.
... 16:00 Заработная плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
30.01.2025
от
69 126 руб.
... 18:00 Заработная плата от 69126 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней ...
30.01.2025
70 447 - 88 058 руб.
... 88058, 75 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на руки за первые 3 ...
30.01.2025
59 314 - 73 139 руб.
... руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) на руки. Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на руки за первые 3 ...
30.01.2025
77 140 - 107 700 руб.
... за счет компании, включая стоматологию; скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров; возможность официальных подработок по желанию; работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга.
24.01.2025
65 600 - 65 600 руб.
... товаров. Что мы предлагаем: оформление по ТК РФ с первого дня; график работы: 3/3 по 12 часов, можно брать подработки; доплаты за ночные смены, работу в праздничные дни, стаж; льготное питание и практичную форму; мед. книжка за счет компании; премию ...
17.01.2025