Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
35 000 - 55 000 руб.
... Работать в удобном графике:2/2, 3/1 или 5/2. Есть дневные и ночные смены за них доплачиваем +40% Проводить рабочий день там, где удобно - в офисе или удаленно из дома Двигаться по карьерной лестнице с первого года работы. Ежегодно 37% наших сотрудников ...
03.11.2024
35 000 - 55 000 руб.
... Работать в удобном графике:2/2, 3/1 или 5/2. Есть дневные и ночные смены за них доплачиваем +40% Проводить рабочий день там, где удобно - в офисе или удаленно из дома Двигаться по карьерной лестнице с первого года работы. Ежегодно 37% наших сотрудников ...
03.11.2024
35 000 - 55 000 руб.
... Работать в удобном графике:2/2, 3/1 или 5/2. Есть дневные и ночные смены за них доплачиваем +40% Проводить рабочий день там, где удобно - в офисе или удаленно из дома Двигаться по карьерной лестнице с первого года работы. Ежегодно 37% наших сотрудников ...
03.11.2024
35 000 - 55 000 руб.
... Работать в удобном графике:2/2, 3/1 или 5/2. Есть дневные и ночные смены за них доплачиваем +40% Проводить рабочий день там, где удобно - в офисе или удаленно из дома Двигаться по карьерной лестнице с первого года работы. Ежегодно 37% наших сотрудников ...
03.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
03.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
03.11.2024
35 000 - 55 000 руб.
... Работать в удобном графике:2/2, 3/1 или 5/2. Есть дневные и ночные смены за них доплачиваем +40% Проводить рабочий день там, где удобно - в офисе или удаленно из дома Двигаться по карьерной лестнице с первого года работы. Ежегодно 37% наших сотрудников ...
03.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024
от
35 000 руб.
... . Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Минимальный порог входа: без опыт а и квалификации. Вводное обучение (оплачивается как рабочее время). Гибкий график работы: 2/2 или 5/2 на выбор. Оклад + премия 30-50%. Надбавка до 30% за работу в ...
02.11.2024