Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
56 000 руб.
... тарифной ставке за первый месяц работы доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц гарантированное премирование по результатам работы от 15 до 30% система надбавок за ...
25.05.2025
от
56 000 руб.
... тарифной ставке за первый месяц работы доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц гарантированное премирование по результатам работы от 15 до 30% система надбавок за ...
21.05.2025
от
51 300 руб.
... за первый месяц работы доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц ежемесячное премирование по результатам работы система надбавок за особые условия труда оформление ...
18.05.2025
от
56 000 руб.
... тарифной ставке за первый месяц работы доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц гарантированное премирование по результатам работы от 15 до 30% система надбавок за ...
15.05.2025
от
56 000 руб.
... тарифной ставке за первый месяц работы доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц гарантированное премирование по результатам работы от 15 до 30% система надбавок за ...
15.05.2025
от
56 000 руб.
... тарифной ставке за первый месяц работы доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц гарантированное премирование по результатам работы от 15 до 30% система надбавок за ...
15.05.2025
от
56 000 руб.
... тарифной ставке за первый месяц работы доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц гарантированное премирование по результатам работы от 15 до 30% система надбавок за ...
15.05.2025