Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... ТК РФ; Фиксированный оклад + ежемесячная премия (в зависимости от выработки); Сменный график работы 3/3; ДМС от крупнейшей страховой компании; Зарплатный проект, льготные условия кредитования от банка-партнёра; Спецодежда и инструменты за счет компании.
19.03.2025